Na sua empresa, na empresa que você trabalha, qual a PRINCIPAL característica da CULTURA ORGANIZACIONAL você acredita que sejam RELEVANTES para que a empresa seja ÁGIL?! Em muitas empresas que eu trabalhei, realizei mentoria, consultoria e coach, a que mais se destacou foi TRANSPARÊNCIA. A AUSÊNCIA dela causa grandes estragos, veja a frase de Dalai Lama: A falta de transparência resulta em desconfiança e um profundo sentimento de insegurança. Dalai Lama Foto de https://wallpapercave.com/14th-dalai-lama-wallpapers PROVOQUE-SE, CONHEÇA-SE, PERMITA-SE um nova CULTURA ÁGIL. Com TRANSPRÊNCIA, pessoas e empresas conquistam um MINDSET ÁGIL ;)

Nós amamos tanto o contato com nossos clientes que abrimos um canal específico para colher informações sobre como podemos aprimorar nosso leque de ajuda. É a aplicação prática do pilar FEEDBACK do Mindset e Cultura Ágeis 😀 Portanto, aproveite, escreva, faça sua sugestão, colabore para cada vez mais conseguirmos a excelência e a superação no que entregamos a você. Grato, Andre Sanches e Equipe