Na sua empresa, na empresa que você trabalha, qual a PRINCIPAL característica da CULTURA ORGANIZACIONAL você acredita que sejam RELEVANTES para que a empresa seja ÁGIL?!
Em muitas empresas que eu trabalhei, realizei mentoria, consultoria e coach, a que mais se destacou foi TRANSPARÊNCIA.
A AUSÊNCIA dela causa grandes estragos, veja a frase de Dalai Lama:
A falta de transparência resulta em desconfiança e um profundo sentimento de insegurança.
Dalai Lama
Foto de https://wallpapercave.com/14th-dalai-lama-wallpapers
PROVOQUE-SE, CONHEÇA-SE, PERMITA-SE um nova CULTURA ÁGIL.
Com TRANSPRÊNCIA, pessoas e empresas conquistam um MINDSET ÁGIL ;)
